~ လင်းမောင် ~

နည်းပညာလွှဲပြောင်းမှုဆိုင်ရာ စုံစမ်းစစ်ဆေးမှုများအတွင်း စည်းမျဉ်းသစ်သည် တရုတ်အင်ဂျင်နီယာများ၊ သုတေသီများနှင့် အမှုဆောင်များ၏ ပြည်ပခရီးသွားလာမှုကို ကန့်သတ်နိုင်ပြီး နိုင်ငံစုံကုမ္ပဏီများအတွက် လိုက်နာဆောင်ရွက်မှုဆိုင်ရာ စိန်ခေါ်မှုအသစ်များကို ဖန်တီးပေးနေသည်။

တရုတ်နိုင်ငံ၏ ပြန်လည်ပြင်ဆင်ထားသော လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေး စည်းမျဉ်းများသည် နည်းပညာအလေးပေး ကဏ္ဍများတွင် လုပ်ကိုင်နေကြသော နိုင်ငံစုံကုမ္ပဏီများအတွက် ဖြစ်လာနိုင်ခြေရှိသည့် ရှုပ်ထွေးမှုအသစ်တစ်ခုကို မိတ်ဆက်ပေးခဲ့သည်။

နိုင်ငံတော်ကောင်စီက ဇူလိုင် ၂၂ ရက်တွင် ထုတ်ပြန်ခဲ့သည့် ပြည်ပထွက်ခွာခွင့်နှင့် နိုင်ငံတွင်းဝင်ရောက်ခွင့် စီမံခန့်ခွဲရေးဆိုင်ရာ စည်းမျဉ်း (နိုင်ငံတော်ကောင်စီ အမိန့်အမှတ် ၈၄၁) သည် စက်တင်ဘာ ၁၅ ရက်တွင် စတင်အာဏာတည်ခဲ့သည်။ ယင်းစည်းမျဉ်းသည် အဓိကအားဖြင့် လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေး စီမံခန့်ခွဲမှုကို ထိန်းကျောင်းသော်လည်း ပြည်ပထွက်ခွာခွင့် ကန့်သတ်ချက်များကို ပို့ကုန်ထိန်းချုပ်မှု၊ နည်းပညာတင်သွင်းမှုနှင့် တင်ပို့မှုဆိုင်ရာ စည်းမျဉ်းများကို ချိုးဖောက်မှုများနှင့် ချိတ်ဆက်ထားသည့် ၎င်း၏ ပြဋ္ဌာန်းချက်များသည် နယ်စပ်ဖြတ်ကျော် စီးပွားရေးလုပ်ငန်းများအပေါ် ရိုက်ခတ်မှုများ ရှိနေသည်။

စည်းမျဉ်းတွင် ချိုးဖောက်မှုများသည် နိုင်ငံတော်၊ စက်မှုလက်မှု သို့မဟုတ် နည်းပညာဆိုင်ရာ လုံခြုံရေးကို အန္တရာယ်ဖြစ်စေနိုင်သည့် အခြေအနေများကို ဖော်ထုတ်ထားပြီး တရုတ်နိုင်ငံသားများအား တရုတ်နိုင်ငံမှ ထွက်ခွာခြင်း မပြုနိုင်စေရန် တားဆီးမည့် အကြောင်းပြချက်များကို ပံ့ပိုးပေးနိုင်ခြေရှိသည်။ ယင်းပြဋ္ဌာန်းချက်များကို မည်သို့အကောင်အထည်ဖော်သည်ဆိုသည့်အပေါ် မူတည်၍ ထိခိုက်ခံစားရသူများသည် ကြိုတင်အသိပေးချက်မရှိဘဲ ခရီးသွားလာခွင့် ကန့်သတ်ချက်များနှင့် ရင်ဆိုင်ရနိုင်သည်။

ယင်းဖြစ်ပေါ်တိုးတက်မှုသည် တရုတ်နိုင်ငံ၏ တိုးချဲ့လာနေသော နည်းပညာဆိုင်ရာ စည်းမျဉ်းမူဘောင်အတွင်းသို့ ဝန်ထမ်းသွားလာလှုပ်ရှားမှု ရှုထောင့်ကို ထည့်သွင်းပေးလိုက်ခြင်း ဖြစ်သည်။ ပို့ကုန်ထိန်းချုပ်မှု လိုက်နာဆောင်ရွက်ရေးသည် ကုမ္ပဏီတစ်ခုအနေဖြင့် နည်းပညာလွှဲပြောင်းနိုင်ခြင်း၊ နည်းပညာဆိုင်ရာ အချက်အလက်များ မျှဝေနိုင်ခြင်း သို့မဟုတ် ပူးပေါင်းသုတေသနများ ပြုလုပ်နိုင်ခြင်း ရှိ၊ မရှိ ဆိုသည့် မေးခွန်းတစ်ခုတည်း မဟုတ်တော့ပေ။ နိုင်ငံစုံကုမ္ပဏီများအတွက်မူ ဤစည်းမျဉ်းစည်းကမ်း ပတ်ဝန်းကျင်သည် တရုတ်ဝန်ထမ်းများအနေဖြင့် အလုပ်နှင့်သက်ဆိုင်သော ကိစ္စရပ်များအတွက် နိုင်ငံတကာသို့ ခရီးသွားလာနိုင်သည့် စွမ်းဆောင်ရည်အပေါ်ကိုလည်း သက်ရောက်မှုရှိလာနိုင်သည်။

လက်တွေ့ နောက်ဆက်တွဲအကျိုးဆက်များသည် စည်းမျဉ်းအပေါ် အနက်ဖွင့်ဆိုမှုနှင့် အကောင်အထည်ဖော်မှုတို့အပေါ် မူတည်လိမ့်မည်။ ၎င်းတွင် ပို့ကုန်ထိန်းချုပ်မှု အကြောင်းပြချက်များဖြင့် ချမှတ်ထားသော ပြည်ပထွက်ခွာခွင့် ပိတ်ပင်မှုများ၏ ကြာမြင့်ချိန်ကို သတ်မှတ်ဖော်ပြထားခြင်းမရှိသလို၊ ထိုပြဋ္ဌာန်းချက်များ၏ အတိုင်းအတာကို ကိုင်တွယ်ဖြေရှင်းမည့် အကောင်အထည်ဖော်ရေး စည်းမျဉ်းများနှင့် အုပ်ချုပ်ရေးဆိုင်ရာ လမ်းညွှန်ချက်များသည်လည်း အရေးပါသော မဖြေရှင်းရသေးသည့် ကိစ္စရပ်များအဖြစ် ဆက်လက်တည်ရှိနေဆဲ ဖြစ်သည်။

ယင်းမရေရာမှုသည် တရုတ်ကုမ္ပဏီများ၊ တက္ကသိုလ်များနှင့် သုတေသနအဖွဲ့အစည်းများနှင့်အတူ ပူးတွဲ သုတေသနနှင့် ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးလုပ်ငန်းများ၊ နည်းပညာလိုင်စင်ရယူမှုများ၊ အင်ဂျင်နီယာပိုင်းဆိုင်ရာ ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုများနှင့် နည်းပညာဖလှယ်မှုများတွင် ပါဝင်ဆောင်ရွက်နေသော ကုမ္ပဏီများနှင့် အထူးပင် သက်ဆိုင်သည်။

ဆီမီးကွန်ဒတ်တာများ၊ ဉာဏ်ရည်တု (AI)၊ ဆက်သွယ်ရေးနည်းပညာ၊ ဇီဝနည်းပညာနှင့် အဆင့်မြင့် ကုန်ထုတ်လုပ်မှု ကဲ့သို့သော ကဏ္ဍများသည် သက်ဆိုင်ရာ နည်းပညာများ၏ အထိခိုက်မခံနိုင်မှု သဘောသဘာဝကြောင့် ပိုမိုမြင့်မားသော ထိတွေ့မှုနှင့် ရင်ဆိုင်ရနိုင်သည်။ သို့သော်လည်း ယင်းစည်းမျဉ်းသည် ထိုလုပ်ငန်းကဏ္ဍများတွင်သာ ကန့်သတ်ထားခြင်း မဟုတ်ပေ။

အခြားတရားစီရင်ပိုင်ခွင့်ရှိသော နိုင်ငံများ၏ ဥပဒေများအရ ခွင့်ပြုထားသည့် နည်းပညာလွှဲပြောင်းမှု သို့မဟုတ် အချက်အလက်ဖလှယ်မှုတစ်ခုသည်ပင် တရုတ်နိုင်ငံ၏ ပို့ကုန်ထိန်းချုပ်မှု သို့မဟုတ် နည်းပညာတင်သွင်းမှုနှင့် တင်ပို့မှု စီမံခန့်ခွဲရေး စည်းမျဉ်းများအောက်တွင် စိုးရိမ်ပူပန်မှုများကို ဖြစ်ပေါ်စေနိုင်သည်။ ဖြစ်ပေါ်လာနိုင်ခြေရှိသော နောက်ဆက်တွဲအကျိုးဆက်များသည် အခြေခံ အရောင်းအဝယ်ကိစ္စရပ်များထက် ကျော်လွန်၍ ပြည်ပတာဝန်ပေးအပ်မှုများ၊ သုတေသနဖလှယ်မှုများ၊ နည်းပညာဆိုင်ရာ အစည်းအဝေးများနှင့် တရုတ်ဝန်ထမ်းများ ပါဝင်ပတ်သက်နေသည့် အခြားသော လှုပ်ရှားမှုများကိုပါ ထိခိုက်စေနိုင်သည်။

ယင်းပြဋ္ဌာန်းချက်များသည် နိုင်ငံစုံကုမ္ပဏီများအနေဖြင့် ၎င်းတို့၏ ပို့ကုန်ထိန်းချုပ်ရေး၊ ဥပဒေရေးရာ၊ လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်နှင့် စီးပွားရေးခရီးသွားလာမှုဆိုင်ရာ အခန်းကဏ္ဍများကို ပေါင်းစပ်ညှိနှိုင်းဆောင်ရွက်ရန် လိုအပ်ချက်ကို ပိုမိုအားကောင်းစေသည်။ နယ်စပ်ဖြတ်ကျော် နည်းပညာ ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုတွင် ပါဝင်နေသော ကုမ္ပဏီများသည် အဆိုပြုထားသော လုပ်ငန်းစဉ်များသည် ပါမစ်များ၊ ခွင့်ပြုချက်များ သို့မဟုတ် အခြားသော အုပ်ချုပ်ရေးဆိုင်ရာ လုပ်ထုံးလုပ်နည်းများ အပါအဝင် တရုတ်၏ စည်းမျဉ်းစည်းကမ်း သတ်မှတ်ချက်များနှင့် ငြိစွန်းခြင်း ရှိ၊ မရှိကို ထည့်သွင်းစဉ်းစားရန် လိုအပ်နိုင်သည်။

ပူးတွဲသုတေသနနှင့် နည်းပညာ ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ရေး သဘောတူညီချက်များသည်လည်း အချက်အလက်မျှဝေခြင်းဆိုင်ရာ လုပ်ထုံးလုပ်နည်းများ၊ ပို့ကုန်ထိန်းချုပ်ရေးဆိုင်ရာ တာဝန်များနှင့် တရုတ်နှင့် ပြည်ပမိတ်ဖက်များအကြား လိုက်နာဆောင်ရွက်မှုဆိုင်ရာ တာဝန်ခွဲဝေမှုများအပေါ် ပိုမိုအနီးကပ် အာရုံစိုက်ရန် လိုအပ်လာနိုင်သည်။

ယင်းစည်းမျဉ်း၏ အရေးပါမှုသည် နောက်ဆုံးတွင် ဤပြဋ္ဌာန်းချက်များကို လက်တွေ့တွင် မည်သို့အသုံးချမည်ဆိုသည့်အပေါ်၌သာ မူတည်လိမ့်မည်။ နောက်ထပ် လမ်းညွှန်ချက်များနှင့် အရေးယူဆောင်ရွက်မှုဆိုင်ရာ စံနမူနာများ မထွက်ပေါ်လာမီအချိန်အထိ၊ အထိခိုက်မခံသော နည်းပညာဆိုင်ရာ လုပ်ငန်းများတွင် ပါဝင်ဆောင်ရွက်နေသည့် တရုတ်ဝန်ထမ်းများရှိသော ကုမ္ပဏီများသည် ပို့ကုန်ထိန်းချုပ်ရေးဆိုင်ရာ စိုးရိမ်မှုများသည် နည်းပညာလွှဲပြောင်းမှု ကိုယ်တိုင်ထက် ကျော်လွန်သော နောက်ဆက်တွဲအကျိုးဆက်များ ရှိလာနိုင်သည့် ဖြစ်နိုင်ခြေကို ထည့်သွင်းတွက်ချက်ထားရန် လိုအပ်ပေလိမ့်မည်။

#MeKongNews

(လွတ်လပ်သည့် မီဒီယာအဖြစ် ရေရှည်ရပ်တည်နိုင်ရေး သင်တို့အကူအညီလိုအပ်နေပါသည်။ ဤနေရာတွင် www.mekongnewsmm.com/donation နှိပ်၍ လှူဒါန်းနိုင်ပါသည်)