~ လင်းမောင် ~
ပေကျင်းမြို့ရှိ တရုတ်အမျိုးသားလုံခြုံရေး အရာရှိတစ်ဦး၏ အဆိုအရ တရုတ်အာဏာရ ကွန်မြူနစ်ပါတီသည် လာမည့်လတွင် ကျင်းပမည့် ပဉ္စမအကြိမ်မြောက် မျက်နှာစုံညီအစည်းအဝေး၌ ဗဟိုကော်မတီဝင် ၄၀ ကျော်ကို ထုတ်ပယ်ရန် ယူဆထားပြီး၊ မကြာမီနှစ်များအတွင်း ၎င်း၏ အကျယ်ပြန့်ဆုံးသော ခေါင်းဆောင်မှုပိုင်း ရှင်းလင်းဖယ်ရှားမှုများထဲမှ တစ်ခုအတွက် ပြင်ဆင်နေကြောင်း သိရသည်။ အကယ်၍ ယင်းဖယ်ရှားမှုများ ဖြစ်ပေါ်လာပါက သမ္မတ ရှီကျင့်ဖျင်သည် စတုတ္ထအကြိမ် သက်တမ်းအတွက် ပြင်ဆင်နေချိန်တွင် နိုင်ငံရေးထိန်းချုပ်မှုကို ခိုင်မာစေရန် ၎င်း၏ ကြိုးပမ်းအားထုတ်မှုများ မည်မျှအတိုင်းအတာအထိ ရှိနေသည်ကို မီးမောင်းထိုးပြရာ ရောက်ပေလိမ့်မည်။
ထိုကိန်းဂဏန်းများသည် အရေးပါလှသည်။ တတိယအကြိမ် မျက်နှာစုံညီအစည်းအဝေးတွင် ဗဟိုကော်မတီဝင် ၄ ဦးကို ထုတ်ပယ်ခဲ့ပြီး စတုတ္ထအကြိမ်တွင် နောက်ထပ် ၁၀ ဦးကို ထုတ်ပယ်ခဲ့သည်။ နောက်ထပ် အဖွဲ့ဝင် ၄၀ ကျော်ကို ဖယ်ရှားလိုက်မည်ဆိုပါက (၂၀) ကြိမ်မြောက် ပါတီကွန်ဂရက်တွင် ရွေးချယ်တင်မြှောက်ခဲ့သည့် အဖွဲ့ဝင် ၂၀၅ ဦးပါ ဗဟိုကော်မတီ၏ လေးပုံတစ်ပုံကျော်သည် ရှင်းလင်းဖယ်ရှားခံခဲ့ရပြီး သို့မဟုတ် ထုတ်ပယ်ခံရမည့် အခြေအနေနှင့် ရင်ဆိုင်နေရသည်ဟု အဓိပ္ပာယ်ရပေမည်။
ရှင်းလင်းဖယ်ရှားမှုသည် စစ်ဘက်ဆိုင်ရာ အဖွဲ့အစည်းအတွင်းသို့လည်း နက်ရှိုင်းစွာ ရောက်ရှိသွားခဲ့သည်။ ဗဟိုစစ်ကော်မရှင် (CMC) ၏ ဒုတိယဥက္ကဋ္ဌဟောင်း ကျန်းယိုရှားနှင့် ပူးတွဲစစ်ဦးစီးဌာန အကြီးအကဲ လျူကျန်းလီ တို့သည် ဇန်နဝါရီလတွင် ရာထူးမှ ဖယ်ရှားခံခဲ့ရပြီး၊ CMC အထွေထွေရုံးကို ၁၁ နှစ်ကြာ ဦးဆောင်ခဲ့ပြီး ရှီအပေါ် ကာလရှည်ကြာ သစ္စာစောင့်သိခဲ့သူ ကျုံးရှောင်ကျွင်းနှင့် မဟာဗျူဟာမြောက် ထောက်ပံ့ရေးတပ်ဖွဲ့ တပ်မှူးဟောင်း ကျွီချန်ရှန်းတို့သည်လည်း အမျိုးသားပြည်သူ့ကွန်ဂရက် ကိုယ်စားလှယ်အဖြစ်မှ ဆုံးရှုံးခဲ့ရသည်။ ၎င်းတို့ ၄ ဦးစလုံးကို ပဉ္စမအကြိမ် မျက်နှာစုံညီအစည်းအဝေးတွင် ပါတီမှ တရားဝင် ထုတ်ပယ်ဖွယ်ရှိသည်ဟု မျှော်လင့်ရသည်။
ပိုမိုကျယ်ပြန့်လာနေသော ပိုက်ကွန်သည် အခြေအနေကို အထူးပင် ဖော်ပြနေသည်။ ယင်းလှုပ်ရှားမှုသည် ရှီ၏ ဆန့်ကျင်ဘက်ဖြစ်သည်ဟု ယူဆရသူများကို ဖယ်ရှားရေးသက်သက် မဟုတ်တော့ဘဲ၊ တစ်ချိန်က သမ္မတနှင့် ရင်းနှီးသည်ဟု သတ်မှတ်ခံခဲ့ရသော အရာရှိများ အပါအဝင် ပါတီနှင့် တပ်မတော်တစ်ရပ်လုံးတစ်လျှောက် နိုင်ငံရေးအရ ယုံကြည်စိတ်ချရမှုကို အတင်းအကျပ် သက်ရောက်စေရေးဆီသို့ ပိုမိုဦးတည်လာခြင်း ဖြစ်သည်။
“ပါတီကို တင်းကျပ်စွာ အုပ်ချုပ်ရေး” နှင့် CCP ဗဟိုကော်မတီ၏ “ဗဟိုချုပ်ကိုင်မှုရှိသော ညီညွတ်သည့် ခေါင်းဆောင်မှု” ကို အားကောင်းစေရန် ဩဂုတ်လ ၁၇ ရက်တွင် ရှီ၏ ပြောကြားချက်များသည် ယင်းဖိနှိပ်ဖြိုခွင်းမှုအတွက် နိုင်ငံရေးမူဘောင်ကို ပံ့ပိုးပေးထားသည်။ ပါတီစည်းကမ်းထိန်းသိမ်းရေး အာဏာပိုင်များသည် ယခုနှစ် စတင်ကတည်းက ဝန်ကြီးအဆင့် အရာရှိ ၁၁ ဦးကို ဖယ်ရှားခြင်း သို့မဟုတ် စုံစမ်းစစ်ဆေးခြင်းများ ပြုလုပ်ခဲ့ပြီးဖြစ်ရာ၊ ၎င်းမှာ စံချိန်တင် အမြင့်ဆုံး နှစ်စဉ်ကိန်းဂဏန်းဖြစ်ကြောင်း သတင်းများက ဆိုသည်။
ယင်းလှုပ်ရှားမှုသည် PLA ၏ စစ်ဆင်ရေးဆိုင်ရာ အသင့်ဖြစ်မှုအပေါ် တိုက်ရိုက်သက်ရောက်မှုများ ရှိလာနိုင်သည်။ အဆင့်မြင့်ကွပ်ကဲမှု ရာထူးများ ပျက်ယွင်းသွားသဖြင့် ပဉ္စမအကြိမ် မျက်နှာစုံညီအစည်းအဝေးသည် အရှေ့ပိုင်းနှင့် ဗဟိုစစ်ဒေသ ကွပ်ကဲမှုဌာနချုပ်များရှိ ခန့်အပ်မှုများကို ဦးစားပေးလုပ်ဆောင်ဖွယ်ရှိသည်ဟု မျှော်လင့်ရသည်။ အရှေ့ပိုင်းစစ်ဒေသ ကွပ်ကဲမှုဌာနချုပ်သည် ထိုင်ဝမ်ရေလက်ကြားနှင့် ဂျပန်နှင့်ဆက်စပ်သော မမျှော်လင့်သည့် အခြေအနေများ အပါအဝင် ပထမကျွန်းတန်းကွင်းဆက် အများစု၏ စစ်ရေးဦးတည်ချက်အတွက် တာဝန်ရှိပြီး၊ ဗဟိုစစ်ဒေသ ကွပ်ကဲမှုဌာနချုပ်သည် ပေကျင်းမြို့ ကာကွယ်ရေးအတွက် တာဝန်ရှိသည်။
ပိုမိုအရေးကြီးသည်မှာ ဤရှင်းလင်းဖယ်ရှားမှုသည် သဘောတရားရေးရာ ရှုထောင့်တစ်ခုကို ရရှိလာပုံရသည်။ ယင်းအရာရှိ၏ အဆိုအရ ရှီ၏ လှုပ်ရှားမှုသည် “မသန့်ရှင်းမှု” ပုံစံသုံးမျိုးကို ပစ်မှတ်ထားသည်။ ယင်းတို့မှာ ရှီအပေါ် သဘောတရားရေးရာ သစ္စာမစောင့်သိမှု၊ အဖွဲ့အစည်းဆိုင်ရာ ဂိုဏ်းဂဏဝါဒနှင့် အမေရိကန်ကို အလွန်အကျွံလိုလားသည်ဟု ယူဆရသော သို့မဟုတ် “ငြိမ်းချမ်းစွာ အသွင်ကူးပြောင်းရေး” အပေါ် ယုံကြည်မှု၏ လွှမ်းမိုးခံရသော ပြုမူဆောင်ရွက်ချက်များတို့ ဖြစ်ကြသည်။
ထိုဖော်ပြချက်သည် ဤလှုပ်ရှားမှုမှာ သမားရိုးကျ အဂတိလိုက်စားမှု တိုက်ဖျက်ရေး အကောင်အထည်ဖော်မှုထက် ကျော်လွန်၍ နိုင်ငံရေးအရ သန့်စင်မှုဆီသို့ ဦးတည်သွားနေကြောင်း ညွှန်ပြနေသည်။ ရှီအတွက်မူ ရည်မှန်းချက်မှာ အဂတိလိုက်စားသော အရာရှိများကို ဖယ်ရှားရန်သက်သက် မဟုတ်ဘဲ အခြားသော သြဇာလွှမ်းမိုးမှု ဗဟိုချက်များကို ချေမှုန်းရန်နှင့် ပါတီ၊ အစိုးရနှင့် PLA တို့ကို တစ်ခုတည်းသော နိုင်ငံရေးလမ်းကြောင်းဖြင့် လည်ပတ်စေရန် အာမခံနိုင်ရေး ဖြစ်သည်။
သို့သော်လည်း စွန့်စားရမှုမှာ ထိုကဲ့သို့ ကျယ်ပြန့်သော ရှင်းလင်းဖယ်ရှားမှုသည် ခေါင်းဆောင်ပိုင်းက တားဆီးရန် ကြိုးပမ်းနေသည့် မငြိမ်မသက်မှုများကို အတိအကျ ဖန်တီးပေးနိုင်ခြင်းပင် ဖြစ်သည်။ ပါတီနှင့် စစ်တပ်၏ ထိပ်ပိုင်းတွင် လျင်မြန်သော အပြောင်းအလဲများသည် အဖွဲ့အစည်းဆိုင်ရာ အဆက်အစပ်ကို ပျက်ပြားစေနိုင်သည်၊ အရာရှိများအကြား မရေရာမှုများကို ပိုမိုနက်ရှိုင်းစေနိုင်ပြီး အလွန်အကျွံ နိုင်ငံရေးအရ သတိထားမှုများကို ဖြစ်ပေါ်စေနိုင်သည်။ ထို့ကြောင့် ပဉ္စမအကြိမ် မျက်နှာစုံညီအစည်းအဝေးသည် ပိုမိုတင်းကျပ်သော နိုင်ငံရေးထိန်းချုပ်မှုသည် ထိရောက်စွာ အုပ်ချုပ်နိုင်စွမ်းနှင့် တိုက်ခိုက်နိုင်စွမ်းကို မလျော့ကျစေဘဲ စနစ်တစ်ခုလုံးကို အမှန်တကယ် အားကောင်းစေနိုင်ပါ့မလားဆိုသည့် ရှီ၏ မဟာဗျူဟာအပေါ် အဖြေထုတ်ပေးမည့် စမ်းသပ်ချက်တစ်ခုကို ပေးစွမ်းနိုင်ပေလိမ့်မည်။
#MeKongNews
