~ လင်းမောင် ~

ထိပ်တန်းတပ်မှူးများကို ရာထူးမှ ဖယ်ရှားခြင်းသည် နိုင်ငံရေးသစ္စာစောင့်သိမှုနှင့်အတူ စစ်ဆင်ရေးဆိုင်ရာ အတွေ့အကြုံနှင့် ကွပ်ကဲမှု အာဏာစက်တို့ကို ပေါင်းစပ်ထားနိုင်သည့် အစားထိုးမည့်သူများကို ရှာဖွေရခြင်းထက် ပိုမိုလွယ်ကူပေလိမ့်မည်။

တရုတ်နိုင်ငံ၏ အဆင့်မြင့် စစ်ဘက်ခေါင်းဆောင်များအပေါ် နောက်ဆုံးပြုလုပ်ခဲ့သော ရှင်းလင်းဖယ်ရှားမှုသည် သမ္မတ ရှီကျင့်ဖျင်အတွက် ခက်ခဲသော ပြဿနာတစ်ခုကို ဖော်ထုတ်ပြသခဲ့သည်။ နိုင်ငံရေးအရ ယုံကြည်စိတ်ချရမှုမရှိဟု ယူဆရသော တပ်မှူးများကို ဖယ်ရှားခြင်းကို လျင်မြန်စွာ လုပ်ဆောင်နိုင်သော်လည်း၊ ရှီအပေါ် သစ္စာစောင့်သိမှုရှိပြီး ပြည်သူ့လွတ်မြောက်ရေးတပ်မတော် (PLA) ကို ကွပ်ကဲနိုင်စွမ်းရှိသည့် စစ်ဘက်ခေါင်းဆောင်ပိုင်းတစ်ရပ်ကို ပြန်လည်တည်ဆောက်ရန်မှာမူ နှစ်ပေါင်းများစွာ ကြာမြင့်နိုင်သည်။

တရုတ်ကွန်မြူနစ်ပါတီ (CCP) သည် ဗဟိုစစ်ကော်မရှင် (CMC) ၏ ဒုတိယဥက္ကဋ္ဌဟောင်း ကျန်းယိုရှား နှင့် CMC ပူးတွဲစစ်ဦးစီးဌာန အကြီးအကဲဟောင်း လျူကျန်းလီတို့အား နိုင်ငံရေးစည်းကမ်း ဖောက်ဖျက်မှု၊ အဂတိလိုက်စားမှုနှင့် ဂိုဏ်းဂဏဝါဒ ထူထောင်မှု စသည့် စွပ်စွဲချက်များဖြင့် ပါတီနှင့် စစ်တပ်မှ ထုတ်ပယ်လိုက်ကြောင်း စက်တင်ဘာလ ၂၁ ရက်တွင် ကြေညာခဲ့သည်။

ထိုလုပ်ရပ်သည် ရှီလက်ထက်တွင် အဆင့်မြင့် PLA အရာရှိကြီးများအပေါ် တိုးချဲ့ဆောင်ရွက်နေသော ရှင်းလင်းဖယ်ရှားမှုများထဲမှ နောက်ဆုံးတစ်ခုဖြစ်ပြီး၊ ထိုပုဂ္ဂိုလ်နှစ်ဦး ဆယ်စုနှစ်များစွာကြာ တည်ဆောက်ခဲ့သော ရာထူးနေရာများနှင့် စစ်ဘက်ဆိုင်ရာ ကွန်ရက်များကြောင့် အထူးပင် အရေးပါလှသည်။

PLA ၏ အဆင့်မြင့်ဆုံး ပုဂ္ဂိုလ်များထဲမှ တစ်ဦးဖြစ်ပြီး ယခင်က CMC အဆင့်ဆင့်တွင် ရှီ ပြီးလျှင် ဒုတိယအမြင့်ဆုံးဖြစ်ခဲ့သည့် ကျန်းသည် စစ်ဘက်ဆိုင်ရာ အသိုင်းအဝိုင်းတစ်လျှောက် ကျယ်ပြန့်သော ဆက်နွှယ်မှုများ ရှိခဲ့သည်။ လျူမှာမူ ပူးတွဲစစ်ဦးစီးဌာန၏ အကြီးအကဲအဖြစ် တရုတ်နိုင်ငံ၏ စစ်ဆင်ရေး ကွပ်ကဲမှုတည်ဆောက်ပုံတွင် အဓိကကျသော နေရာတစ်ခုကို ရယူထားခဲ့သူ ဖြစ်သည်။

ထို့ကြောင့် ယင်းရှင်းလင်းဖယ်ရှားမှု၏ လက်ငင်းအကျိုးသက်ရောက်မှုသည် အရာရှိကြီးနှစ်ဦးကို ရာထူးမှ ဖယ်ရှားလိုက်ခြင်းသက်သက် မဟုတ်ဘဲ၊ အဆင့်မြင့်ကွပ်ကဲမှုအတွင်း အခိုင်အမာတည်ဆောက်ထားသော ဆက်ဆံရေးများနှင့် ကွန်ရက်များကို ပျက်ပြားသွားစေခြင်း ဖြစ်သည်။

ယင်းအကဲဖြတ်ချက်တွင် ကိုးကားဖော်ပြထားသော CCP နိုင်ငံရေးပညာရှင်တစ်ဦးက တရားဝင်အားဖြင့် အဂတိလိုက်စားမှု တိုက်ဖျက်ရေး လှုပ်ရှားမှုအဖြစ်နှင့် စစ်တပ်အပေါ် ပါတီ၏ ထိန်းချုပ်မှုကို အားကောင်းစေရန် ကြိုးပမ်းမှုအဖြစ် တင်ပြထားသည့် အဆိုပါလှုပ်ရှားမှုသည် ပကတိနိုင်ငံရေး သစ္စာစောင့်သိမှုအပေါ် ရှီ၏ တောင်းဆိုချက်ကို ပိုမိုရောင်ပြန်ဟပ်နေကြောင်း ပြောကြားခဲ့သည်။

ယင်းခွဲခြားမှုမှာ အရေးကြီးသည်။ အဂတိလိုက်စားမှုကို အတော်အတန် လျင်မြန်စွာ စုံစမ်းစစ်ဆေးပြီး အပြစ်ပေးနိုင်သည်။ သို့သော် လိုအပ်သော စစ်ဆင်ရေးဆိုင်ရာ အတွေ့အကြုံ၊ ကျွမ်းကျင်မှုဆိုင်ရာ ယုံကြည်စိတ်ချရမှုနှင့် နိုင်ငံရေးအရ ယုံကြည်ကိုးစားမှုတို့ ပြည့်စုံသည့် အဆင့်မြင့်ကွပ်ကဲမှု အမှုထမ်းအဖွဲ့တစ်ရပ်ကို တည်ဆောက်ခြင်းသည် များစွာ ပိုမိုကြာမြင့်သော လုပ်ငန်းစဉ်တစ်ခု ဖြစ်သည်။

ထိုအကဲဖြတ်ချက်အရ ရှီသည် CMC ကို ပြန်လည်ဖွဲ့စည်းရန်နှင့် ရှင်းလင်းဖယ်ရှားမှုကြောင့် ဖြစ်ပေါ်လာသော လစ်လပ်နေရာများကို ဖြည့်ဆည်းရန်အတွက် ဝါရှင်တန်နှင့် ဆက်ဆံရေး အသင့်အတင့် တည်ငြိမ်နေသည့် ကာလတစ်ခုကို အသုံးချနိုင်သည်။ သို့သော် ကွပ်ကဲမှုတည်ဆောက်ပုံကို ပြန်လည်တည်ဆောက်ခြင်းမှာ ချက်ချင်းလက်ငင်း ဖြစ်လာရန် အလားအလာ မရှိပေ။

ကျန်း၊ လျူနှင့် ယခင် ဖယ်ရှားခံခဲ့ရသည့် ကာကွယ်ရေးဝန်ကြီးဟောင်း လီရှန်ဖူ ကဲ့သို့သော ခေါင်းဆောင်များနှင့် ဆက်နွှယ်နေသည့် စစ်ဘက်ကွန်ရက်များကို ဖြိုခွဲလိုက်ရခြင်းကို ထောက်ပြလျက် မဟာဗျူဟာ လေ့လာသုံးသပ်သူတစ်ဦးက “ဒါကို ၃ နှစ်ကနေ ၅ နှစ်မယူဘဲ ပြီးမြောက်အောင် လုပ်ဖို့ နည်းလမ်းမရှိပါဘူး” ဟု ပြောကြားခဲ့သည်။

ယင်းကဲ့သို့ ပျက်ယွင်းမှုများသည် တရုတ်၏ စစ်ဘက်ဆိုင်ရာ ခေတ်မီရေးလုပ်ငန်းများ နှေးကွေးသွားမည်ဟု မလွဲမသွေ မဆိုလိုပေ။ ဉာဏ်ရည်တု (AI)၊ အဆင့်မြင့်လက်နက်များနှင့် အခြားစွမ်းဆောင်ရည်များ ပါဝင်သည့် စီမံကိန်းများသည် တည်ထောင်ပြီးသား အဖွဲ့အစည်းဆိုင်ရာ တည်ဆောက်ပုံများအောက်တွင် ဆက်လက်တည်ရှိနေဖွယ် ရှိသည်။ အမှန်စင်စစ် ပိုမိုတင်းကျပ်သော နိုင်ငံရေးထိန်းချုပ်မှုသည် ထိုကဲ့သို့သော စွမ်းဆောင်ရည်များကို CCP ခေါင်းဆောင်ပိုင်းနှင့် ခိုင်မာစွာ ထပ်တူညီနေစေရန် သေချာစေဖို့ ရည်ရွယ်ခြင်း ဖြစ်နိုင်သည်။

ပိုမိုနက်ရှိုင်းသော စိန်ခေါ်မှုမှာ အဖွဲ့အစည်းဆိုင်ရာ ဖြစ်သည်။ ကြီးမားသော စစ်ဘက်အဖွဲ့အစည်းများကို ဦးဆောင်နိုင်စွမ်းရှိသည့် အဆင့်မြင့် တပ်မှူးများသည် ပုံမှန်အားဖြင့် စစ်ဆင်ရေးဆိုင်ရာ အတွေ့အကြုံ၊ ကျွမ်းကျင်မှုဆိုင်ရာ ဆက်ဆံရေးများနှင့် လုပ်ပိုင်ခွင့်အာဏာတို့ကို ရယူရန် ဆယ်စုနှစ်ပေါင်းများစွာ အချိန်ယူရလေ့ရှိသည်။ ၎င်းတို့နေရာတွင် ရှီ၏ ယုံကြည်စိတ်ချမှုကို ရရှိထားပြီး စွမ်းဆောင်ရည်ရှိသော တပ်မှူးများအဖြစ် တစ်ပြိုင်နက်တည်း အသိအမှတ်ပြုခံရသည့် အရာရှိများဖြင့် အစားထိုးခြင်းကို ခန့်အပ်မှုများ ပြုလုပ်ရုံသက်သက်ဖြင့် မပြီးမြောက်နိုင်ပေ။

ထို့ကြောင့် လတ်တလော ရှင်းလင်းဖယ်ရှားမှုသည် ရှီ၏ စစ်ဘက်ဆိုင်ရာ ပြန်လည်ဖွဲ့စည်းမှု၏ ဗဟိုချက်ရှိ ဆန့်ကျင်ဘက် အခြေအနေတစ်ခုကို မီးမောင်းထိုးပြနေသည်။ သူ အပြည့်အဝ မယုံကြည်သော တပ်မှူးများကို ပြင်းပြင်းထန်ထန် ဖယ်ရှားလေလေ၊ သစ္စာစောင့်သိမှု၊ အတွေ့အကြုံနှင့် ကွပ်ကဲမှုဆိုင်ရာ ယုံကြည်စိတ်ချရမှုတို့ကို ပေါင်းစပ်ထားသည့် ခေါင်းဆောင်မှုအဖွဲ့တစ်ရပ်ကို လျင်မြန်စွာ စုစည်းရန် ပိုမိုခက်ခဲလာနိုင်လေလေ ဖြစ်သည်။

ရှီအတွက်မူ ထိုဟန်ချက်ညီမှုကို ပြန်လည်တည်ဆောက်ခြင်းသည် ရှင်းလင်းဖယ်ရှားမှု ပြုလုပ်ခြင်းထက်ပင် ပိုမိုခက်ခဲကြောင်း သက်သေပြနေပေလိမ့်မည်။

#MeKongNews

(လွတ်လပ်သည့် မီဒီယာအဖြစ် ရေရှည်ရပ်တည်နိုင်ရေး သင်တို့အကူအညီလိုအပ်နေပါသည်။ ဤနေရာတွင် www.mekongnewsmm.com/donation နှိပ်၍ လှူဒါန်းနိုင်ပါသည်)